Quels sont les différents types d'assurance qui concernent les entreprises et l'assurance santé professionnelle ?

Très schématiquement, on peut différencier trois grandes familles de risques :

• les dommages que pourrait subir l'entreprise en cas de sinistre, et qui sont couverts principalement par l'assurance des biens de l'entreprise, l'assurance perte d'exploitation,

 

• les dommages qu'elle pourrait causer aux autres, couverts par l'assurance de responsabilité civile, obligatoire pour un certain nombre de professions et naturellement indispensable pour beaucoup d'autres,

 

• et enfin en ce qui concerne les personnes, c'est-à-dire le chef d'entreprise lui-même et ses collaborateurs, les risques tels que la maladie, l'invalidité, le décès qui peuvent être couverts par des contrats de prévoyance (assurance santé ; contrats décès, invalidité...). La constitution d'une retraite complémentaire peut également faire l'objet de contrats d'assurance adaptés.

 

Concernant l'assurance santé à proposer à vos salariés, le mieux est de vous rapprocher d'une société d'assurance qui vous proposera une solution.

Dois-je obligatoirement souscrire à la complémentaire santé de mon entreprise ?

Tout dépend de votre convention collective. A vous de vérifier cela avec la DRH de votre entreprise.

En tout étant de cause, si votre mutuelle entreprise est obligatoire mais insuffisante, vous pouvez souscrire à une surcomplémentaire. Si elle n'est pas obligatoire, libre à vous de choisir celle qui vous conviendra le mieux.